(上接65版)李蓉蓉 麻豆
③上市后最近36个月内出现过未按法律法则、公司王法、公开承诺进行利润分派的情形；
④法律法则设施不得实行股权激发的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第（1）项设施情形之一的，通盘激发对象凭据本激发考虑已获授但尚未铲除限售的限制性股票应当由公司回购并按照《公司法》的设施处理，回购价钱为授予价钱。
（2）激发对象未发生以下任一情形：
①最近12个月内被证券来往所认定为不稳当东谈主选；
②最近12个月内被中国证监会相称派出机构认定为不稳当东谈主选；
③最近12个月内因舛误犯科非法行动被中国证监会相称派出机构行政处罚好像秉承市集禁入措施；
④具有《公司法》设施的不得担任公司董事、高等科罚东谈主员情形的；
⑤法律法则设施不得参与上市公司股权激发的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
某一激发对象发生上述第（2）项设施情形之一的，该激发对象凭据本激发考虑已获授但尚铲除限售的限制性股票应当由公司回购并按照《公司法》的设施处理，回购价钱为授予价钱。
（3）公司功绩观看要求
凭据《激发考虑》，本激发考虑初度授予的限制性股票铲除限售对应的观看年度为2023年-2025年三个司帐年度，每个司帐年度观看一次。公司层面功绩观看方向如下：
■
公司层面功绩完成情况与公司层面可包摄比例挂钩如下：
■
注：上述“营业收入”、“营业利润”方向均以经审计的吞并报表所载数据为准；其中，“营业利润”方向为经审计的营业利润，并以剔除本激发考虑观看期内因公司推行股权激发考虑或职工合手股考虑等激发事项产生的激发本钱的影响之后的数值行为规划依据。
上述功绩观看方向不组成公司对投资者的功绩瞻望和本质承诺。
各铲除限售期内，公司未得志上述功绩观看方向及触发值的,激发对象当期考虑铲除限售的限制性股票不得铲除限售，由公司回购并按照《公司法》的设施处理，回购价钱为授予价钱加上银行同期进款利息。
（4）个东谈主层面绩效观看要求
凭据《激发考虑》，本激发考虑的个东谈主层面绩效观看按照公司现行的谈判轨制组织推行，激发对象的观看评价范例分手两个端倪。各铲除限售期内，公司依据激发对象相应的绩效观看得分，证实当期个东谈主层面可铲除限售比例，具体如下：
■
各铲除限售期内，在公司得志相应功绩观看方向的前提之下，激发对象当期实验可铲除限售的限制性股票数目=个东谈主当期考虑铲除限售的限制性股票数目×公司层面可包摄比例×个东谈主层面可铲除限售比例。激发对象因个东谈主绩效检会对应当期未能铲除限售的限制性股票由公司回购并按照《公司法》的设施处理，回购价钱为授予价钱加上银行同期进款利息。
三、本次股票期权行权要求设立和限制性股票铲除限售要求设立讲解和具体安排
（一）本次股票期权行权要求设立讲解和具体安排
1、授予日：2023年9月25日
2、行权数目：250万份
3、授予东谈主数：61东谈主
4、行权价钱：3.38元/份
5、行权景色：批量行权
6、股票起原：公司2022年5月24日至2023年5月23日历间以集聚竞价来往景色回购的公司股份。
7、行权安排：本激发考虑初度授予部分股票期权的第一个行权期为自2024年9月25日后的首个往翌日起至2025年9月25日内的终末一个往翌日止。
8、激发对象名单及可行权情况：
■
（二）本次限制性股票铲除限售要求设立讲解和具体安排
1、授予日：2023年9月25日
2、铲除限售数目：250万股
3、铲除限售东谈主数：61东谈主
4、激发对象名单及铲除限售情况：
■
四、监事会认识
监事会以为：公司2023年度的公司功绩观看末端、拟行权的61名激发对象的个东谈主层面绩效观看末端，得志公司《激发考虑》、《莲花健康产业集团股份有限公司2023年股票期权与限制性股票激发考虑观看科罚主见》对行权要求/铲除限售的谈判设施，行权要求/铲除限售一经设立。
综上，咱们首肯得志公司2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个行权期行权要求的61名激发对象所获授的250万份股票期权行权；首肯对得志公司2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个铲除限售期铲除限售要求的61名激发对象所获授的250万股限制性股票，按照谈判设施进行铲除限售，并首肯公司办理相应的行权/铲除限售手续。
五、法律认识书的论断性认识
北京市金杜讼师事务所以为：公司就本次行权及本次铲除限售已得回现阶段必要的批准和授权，合乎《科罚主见》及《激发考虑》的谈判设施；本次行权及本次铲除限售得志《激发考虑》和《观看科罚主见》中设施的行权息争除限售要求；公司尚需就本次行权及本次铲除限售照章履行信息泄露义务及朝上海证券来往所、证券登记结算机构央求办理谈判股份登记、铲除限售手续。
六、备查文献
（一）公司第九届董事会第二十四次会议决议；
（二）公司第九届监事会第十四次会议决议；
（三）法律认识书。
特此公告。
莲花控股股份有限公司董事会
2024年11月8日
证券代码：600186 证券简称：莲花控股 公告编号：2024一095
莲花控股股份有限公司
第九届董事会第二十四次会议决议公告
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在职何诞妄记录、误导性论说好像舛误遗漏，并对其内容的真的性、准确性和完好意思性承担法律职守。
莲花控股股份有限公司（以下简称“公司”）第九届董事会第二十四次会议见知于2024年11月4日发出，于2024年11月7日以现场和通信相聚会的景色召开。本次会议应出席董事11东谈主，实验出席董事11东谈主。会议由董事长李厚文先生主合手，现场会议在公司会议室召开，会议的召开合乎《公司法》及《公司王法》的联系设施。会议审议并表决通过了以下议案：
一、审议通过《对于调遣2024年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予激发对象名单及数目的议案》
鉴于本次激发考虑拟授予的激发对象中有7名激发对象因个东谈主原因自发湮灭参与本次激发考虑，2名激发对象因辞职失去激发对象阅历，波及公司拟向其授予的沿途股票期权38.85万份和限制性股票25.90万股。凭据上述情况及公司2024年第四次临时鼓吹大会的授权，公司董事会首肯对本激发考虑激发对象名单及授予数目进行了调遣。本次调遣后，本激发考虑授予的激发对象总东谈主数由23名调遣为14名，授予的股票期权数目由237.00万份调遣为198.15万份，限制性股票数目由158.00万股调遣为132.10万股。本次调遣后的激发对象仍属于经公司2024年第四次临时鼓吹大会批准的本次激发考虑中设施的激发对象界限。除上述调遣内容外，本次授予的内容与公司2024年第四次临时鼓吹大会审议通过的本激发考虑谈判内容一致。
具体详见公司于同日在指定信息泄露媒体泄露的《对于调遣2024年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予激发对象名单及数目的公告》（公告编号：2024-097）。
关联董事曹家胜为本激发考虑激发对象，对本议案诡秘表决。
本议案一经董事会薪酬与观看委员会审议通过，首肯提交董事会审议。
表决末端：首肯10票，反对0票，弃权0票，诡秘1票。
二、审议通过《对于向2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象初度授予股票期权与限制性股票的议案》
公司2024年股票期权与限制性股票激发考虑设施的股票期权与限制性股票授予要求一经设立，凭据2024年第四次临时鼓吹大会授权，公司董事会首肯以2024年11月7日为股票期权与限制性股票的授予日。
具体详见公司于同日在指定信息泄露媒体泄露的《对于向2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象初度授予股票期权与限制性股票的公告》（公告编号：2024-098）。
关联董事曹家胜为本激发考虑激发对象，对本议案诡秘表决。
本议案一经董事会薪酬与观看委员会审议通过，首肯提交董事会审议。
表决末端：首肯10票，反对0票，弃权0票，诡秘1票。
三、审议通过《对于刊出部分股票期权和回购刊出部分限制性股票的议案》
公司已授予股票期权和限制性股票的激发对象中，1名激发对象因个东谈主原因已辞职，不再具备激发对象阅历；8名激发对象因2023年度个东谈主功绩观看得分低于60分，个东谈主层面可行权比例和可铲除限售比例均为0。凭据《科罚主见》及《激发考虑》的设施，辞职或个东谈主功绩观看未达60分的激发对象已获授但尚未行权的股票期权和已获授但尚未铲除限售的限制性股票不予行权息争除限售，公司决定对上述9名激发对象已获授但尚未行权的57万份股票期权进行刊出、已获授但尚未铲除限售的57万股限制性股票进行回购刊出。
具体详见公司于同日在指定信息泄露媒体泄露的《对于刊出部分股票期权和回购刊出部分限制性股票的公告》（公告编号：2024-099）。
关联董事李斌、曹家胜、郭剑、梅申林为本激发考虑激发对象，对本议案诡秘表决。
本议案一经董事会薪酬与观看委员会审议通过，首肯提交董事会审议。
表决末端：首肯7票，反对0票，弃权0票，诡秘4票。
四、审议通过《对于2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个行权期行权要求设立登第一个铲除限售期铲除限售要求设立的议案》
公司2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个行权期行权要求设立登第一个铲除限售期铲除限售要求设立，本次合乎股票期权行权要求的激发对象共61东谈主，达到行权要求的行权数目为250万份（以中国证券登记结算有限职守公司上海分公司实验登记数目为准）；合乎铲除限售要求的激发对象共 61名，初度授予部分的铲除限售数目为250万股（以中国证券登记结算有限职守公司上海分公司实验登记数目为准）。
具体详见公司于同日在指定信息泄露媒体泄露的《对于2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个行权期行权要求设立登第一个铲除限售期铲除限售要求设立的公告》（公告编号：2024-100）。
关联董事李斌、曹家胜、郭剑、梅申林为本激发考虑激发对象，对本议案诡秘表决。
本议案一经董事会薪酬与观看委员会审议通过，首肯提交董事会审议。
表决末端：首肯7票，反对0票，弃权0票，诡秘4票。
特此公告。
莲花控股股份有限公司董事会
2024年11月8日
证券代码：600186 证券简称：莲花控股 公告编号：2024一096
莲花控股股份有限公司
第九届监事会第十四次会议决议公告
本公司监事会及整体监事保证本公告内容不存在职何诞妄记录、误导性论说好像舛误遗漏，并对其内容的真的性、准确性和完好意思性承担法律职守。
莲花控股股份有限公司（以下简称“公司”）第九届监事会第十四次会议于2024年11月4日发出会议见知，于2024年11月7日以通信景色召开。本次会议应出席监事3东谈主，实验出席监事3东谈主，会议由监事会主席刘俊先生主合手，会议的召开合乎《公司法》及《公司王法》的联系设施。会议审议并表决通过了以下议案：
一、审议通过《对于调遣2024年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予激发对象名单及数目的议案》
鉴于本次激发考虑拟授予的激发对象中有7名激发对象因个东谈主原因自发湮灭参与本次激发考虑，2名激发对象因辞职失去激发对象阅历，波及公司拟向其授予的沿途股票期权38.85万份和限制性股票25.90万股。凭据上述情况及公司2024年第四次临时鼓吹大会的授权，公司监事会首肯对本激发考虑激发对象名单及授予数目进行了调遣。本次调遣后，本激发考虑授予的激发对象总东谈主数由23名调遣为14名，授予的股票期权数目由237.00万份调遣为198.15万份，限制性股票数目由158.00万股调遣为132.10万股。本次调遣后的激发对象仍属于经公司2024年第四次临时鼓吹大会批准的本次激发考虑中设施的激发对象界限。除上述调遣内容外，本次授予的内容与公司2024年第四次临时鼓吹大会审议通过的本激发考虑谈判内容一致。
监事会以为：公司本次对本激发考虑激发对象名单及授予数目的调遣合乎《科罚主见》及本激发考虑的谈判设施，不存在损伤公司鼓吹利益的情形，本次调遣在公司2024年第四次临时鼓吹大会的授权界限内，调遣表情正当、合规。本次调遣后的激发对象均合乎《科罚主见》及《激发考虑》所设施的激发对象要求，其行为本激发考虑的激发对象的主体阅历正当、有用。本次调遣后，本激发考虑初度授予的激发对象总东谈主数由23名调遣为14名，授予的股票期权数目由237.00万份调遣为198.15万份，限制性股票数目由158.00万股调遣为132.10万股。
具体详见公司于同日在指定信息泄露媒体泄露的《对于调遣2024年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予激发对象名单及数目的公告》（公告编号：2024-097）。
表决末端：首肯3票，反对0票，弃权0票。
二、审议通过《对于向2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象初度授予股票期权与限制性股票的议案》
人妖夫妻公司监事会凭据《中华东谈主民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华东谈主民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激发科罚主见》（以下简称“《科罚主见》”）等谈判法律法则、表淘气文献及《公司王法》的联系设施，对公司2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象名单进行了审核，发表核查认识如下：
1、列入公司本次股权激发考虑激发对象名单的东谈主员具备《公司法》等法律、法则和表淘气文献及公司王法设施的任职阅历。
2、激发对象不存在《科罚主见》设施的不得成为激发对象的情形：
（1）最近12个月内被证券来往所认定为不稳当东谈主选；
（2）最近12个月内被中国证监会相称派出机构认定为不稳当东谈主选；
（3）最近12个月内因舛误犯科非法行动被中国证监会相称派出机构行政处罚好像秉承市集禁入措施；
（4）具有《公司法》设施的不得担任公司董事、高等科罚东谈主员情形的；
（5）法律法则设施不得参与上市公司股权激发的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、列入本次激发考虑激发对象名单的东谈主员合乎《上市公司股权激发科罚主见》等文献设施的激发对象要求，合乎激发考虑设施的激发对象要求。本激发考虑的激发对象不包括公司监事、孤独董事；单独或共计合手有公司5%以上股份的鼓吹或实验限度东谈主相称妃耦、父母、子女未参与本激发考虑。
综上，监事会首肯公司2024年股票期权与限制性股票激发考虑划的初度授予日为2024年11月7日，向合乎要求的14名激发对象授予198.15万份股票期权及132.10万股限制性股票，行权价钱为3.24元/份，授予价钱为1.62元/股。
具体详见公司于同日在指定信息泄露媒体泄露的《对于向2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象初度授予股票期权与限制性股票的公告》（公告编号：2024-098）。
表决末端：首肯3票，反对0票，弃权0票。
三、审议通过《对于刊出部分股票期权和回购刊出部分限制性股票的议案》
公司已授予股票期权和限制性股票的激发对象中，1名激发对象因个东谈主原因已辞职，不再具备激发对象阅历；8名激发对象因2023年度个东谈主功绩观看得分低于60分，个东谈主层面可行权比例和可铲除限售比例均为0。凭据《科罚主见》及《激发考虑》的设施，辞职或个东谈主功绩观看未达60分的激发对象已获授但尚未行权的股票期权和已获授但尚未铲除限售的限制性股票不予行权息争除限售，公司决定对上述9名激发对象已获授但尚未行权的57万份股票期权进行刊出、已获授但尚未铲除限售的57万股限制性股票进行回购刊出。
监事会以为：公司本次刊出部分股票期权和回购刊出部分限制性股票合乎《公司法》《中华东谈主民共和国证券法》《科罚主见》等法律、法则及表淘气文献设施和《公司王法》《激发考虑》的设施，监事会首肯这次刊出部分股票期权和回购刊出部分限制性股票事项。
具体详见公司于同日在指定信息泄露媒体泄露的《对于刊出部分股票期权和回购刊出部分限制性股票的公告》（公告编号：2024-099）。
表决末端：首肯3票，反对0票，弃权0票。
四、审议通过《对于2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个行权期行权要求设立登第一个铲除限售期铲除限售要求设立的议案》
公司2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个行权期行权要求设立登第一个铲除限售期铲除限售要求设立，本次合乎股票期权行权要求的激发对象共61东谈主，达到行权要求初度授予部分的行权数目为250万份（以中国证券登记结算有限职守公司上海分公司实验登记数目为准）；合乎铲除限售要求的激发对象共 61名，初度授予部分的铲除限售数目为250万股（以中国证券登记结算有限职守公司上海分公司实验登记数目为准）。
监事会以为：公司2023年度的公司功绩观看末端、拟行权的61名激发对象的个东谈主层面绩效观看末端，得志公司《激发考虑》、《2023年股票期权与限制性股票激发考虑观看科罚主见》对行权要求/铲除限售的谈判设施，行权要求/铲除限售一经设立。
综上，监事会首肯对得志公司2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个行权期行权要求的61名激发对象所获授的250万份股票期权行权；首肯对得志公司2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个铲除限售期铲除限售要求的61名激发对象所获授的250万股限制性股票铲除限售，按照谈判设施进行铲除限售，并首肯公司办理相应的行权/铲除限售手续。
具体详见公司于同日在指定信息泄露媒体泄露的《对于2023年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予部分第一个行权期行权要求设立登第一个铲除限售期铲除限售要求设立的公告》（公告编号：2024-100）。
表决末端：首肯3票，反对0票，弃权0票。
特此公告。
莲花控股股份有限公司监事会
2024年11月8日
证券代码：600186 证券简称：莲花控股 公告编号：2024一097
莲花控股股份有限公司
对于调遣2024年股票期权与限制性股票激发考虑
初度授予激发对象名单及数目的公告
本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在职何诞妄记录、误导性论说好像舛误遗漏，并对其内容的真的性、准确性和完好意思性承担法律职守。
莲花控股股份有限公司（以下简称“公司”）2024年股票期权与限制性股票激发考虑（以下简称“本激发考虑”、“激发考虑”）、《上市公司股权激发科罚主见》（以下简称“《科罚主见》”）的设施和公司2024年第四次临时鼓吹大会的授权，公司于2024年11月7日召开第九届董事会第二十四次会议和第九届监事会第十四次会议，审议通过了《对于调遣2024年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予激发对象名单及数目的议案》，首肯对本次激发考虑的激发对象名单及授予数目进行调遣，现将联系事项讲解如下：
一、本激发考虑已履行的有野心表情和信息泄露情况
1、公司于2024年8月30日召开了第九届董事会第二十一次会议审议通过了《对于公司〈2024年股票期权与限制性股票激发考虑（草案）〉相称摘要的议案》《对于公司〈2024年股票期权与限制性股票激发考虑观看科罚主见〉的议案》《对于提请鼓吹大会授权董事会办理股权激发谈判事宜的议案》，详见公司于2024年8月31日在指定信息泄露媒体泄露的谈判公告。
2、公司于2024年8月30日召开了第九届监事会第十二次会议审议通过了《对于公司〈2024年股票期权与限制性股票激发考虑（草案）〉相称摘要的议案》《对于公司〈2024年股票期权与限制性股票激发考虑观看科罚主见〉的议案》《对于公司〈2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象名单〉的议案》，并就本次激发考虑是否故意于公司的合手续发展、是否存在损伤公司及整体鼓吹利益等发表了明确认识，详见公司于2024年8月31日在指定信息泄露媒体泄露的谈判公告。
3、公司于2024年8月31日将本次拟激发对象的名单在公司里面给予公示，名单公示期为不少于10天，从2024年8月31日至2024年9月9日止。限定公示期满，公司监事会未收到任何对本次拟激发对象建议的异议。2024年9月13日，公司监事会发表了《监事会对于公司2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象名单的审核认识及公示情况讲解》（公告编号：2024-078）。
4、2024年9月19日，公司召开2024年第四次临时鼓吹大会，审议通过了《对于公司〈2024年股票期权与限制性股票激发考虑（草案）〉相称摘要的议案》《对于公司〈2024年股票期权与限制性股票激发考虑观看科罚主见〉的议案》《对于提请鼓吹大会授权董事会办理股权激发谈判事宜的议案》《对于公司〈2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象名单〉的议案》。同期，公司就内幕信息知情东谈主在本次激发考虑草案公告前6个月内贸易公司股票的情况进行了自查，未发现诓骗内幕信息进行股票来往的情形，并于2024年9月20日泄露了《对于公司2024年股票期权与限制性股票激发考虑内幕信息知情东谈主及激发对象贸易公司股票情况的自查报恩》（公告编号：2024-080）。
5、公司于2024年11月7日召开第九届董事会第二十四次会议和第九届监事会第十四次会议审议通过了《对于调遣2024年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予激发对象名单及数目的议案》和《对于向2024年股票期权与限制性股票激发考虑激发对象初度授予股票期权与限制性股票的议案》，监事会对调遣后的激发对象名单进行核实并发表了核查认识。
二、调遣事项及调遣末端讲解
鉴于本次激发考虑拟授予的激发对象中有7名激发对象因个东谈主原因自发湮灭参与本次激发考虑，2名激发对象因辞职失去激发对象阅历，波及公司拟向其授予的沿途股票期权38.85万份和限制性股票25.90万股。凭据上述情况及公司2024年第四次临时鼓吹大会的授权，公司于 2024年11月7日召开第九届董事会第二十四次会议、第九届监事会第十四次会议，审议通过了《对于调遣2024年股票期权与限制性股票激发考虑初度授予激发对象名单及数目的议案》，对本激发考虑激发对象名单及授予数目进行了调遣。本次调遣后，本激发考虑授予的激发对象总东谈主数由23名调遣为14名，授予的股票期权数目由237.00万份调遣为198.15万份，限制性股票数目由158.00万股调遣为132.10万股。本次调遣后的激发对象仍属于经公司2024年第四次临时鼓吹大会批准的本次激发考虑中设施的激发对象界限。除上述调遣内容外，本次授予的内容与公司2024年第四次临时鼓吹大会审议通过的本激发考虑谈判内容一致。
三、本次调遣对公司的影响
公司本次对本激发考虑激发对象名单及授予数目的调遣合乎《科罚主见》和本激发考虑的联系设施，不会对公司的财务情景和考虑遵循产生本质性影响，不存在损伤公司及整体鼓吹利益的情形，也不会影响本激发考虑的络续推行。
四、监事会认识
监事会以为：公司本次对本激发考虑激发对象名单及授予数目的调遣合乎《科罚主见》及本激发考虑的谈判设施，不存在损伤公司鼓吹利益的情形，本次调遣在公司2024年第四次临时鼓吹大会的授权界限内，调遣表情正当、合规。本次调遣后的激发对象均合乎《科罚主见》及《激发考虑》所设施的激发对象要求，其行为本激发考虑的激发对象的主体阅历正当、有用。本次调遣后，本激发考虑授予的激发对象总东谈主数由23名调遣为14名，授予的股票期权数目由237.00万份调遣为198.15万份，限制性股票数目由158.00万股调遣为132.10万股。
五、法律认识书的论断性认识
北京市金杜讼师事务所以为：公司就本次调遣以及本次授予一经得回现阶段必要的批准和授权；本次调遣以及本次授予细则的授予日和授予对象合乎《科罚主见》及《激发考虑》的谈判设施；本次授予的授予要求一经得志，公司推行本次授予合乎《科罚主见》及《激发考虑》的谈判设施；本次授予尚需照章履行信息泄露义务及办理股票授予登记事项。
六、备查文献
（一）公司第九届董事会第二十四次会议决议；
（二）公司第九届监事会第十四次会议决议；
（三）法律认识书。
特此公告。
莲花控股股份有限公司董事会
2024年11月8日
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